人事外包

HUMAN OUTSOURCING

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人事代理

服务对象

1)南京地区各类企业、个体工商户、宁夏的外国或省级组织及其与之建立劳动关系的劳动者;

2)办公室、政府附属机构、社会群体、私营非企业单位及其与之建立劳动关系的劳动者;

3)外国企业和华侨、台湾、香港和澳门企业常驻代表或分支机构及其雇员在宁夏;

4)宁夏外国企业分支机构;


服务定义

人事代理是人力资源管理外包的重要组成部分,与代理商签订的服务协议,代理企业社会保障、公积金、人事档案馆及其他相关事务工作。选择人事代理服务,企业可以从复杂的事务性工作中分离出来,更加注重人力资源战略规划,提升企业核心竞争力。


服务模式

社会保障公积金支付:客户19cf cc香港彩富网与代理19cf cc香港彩富网合作后,代理19cf cc香港彩富网账户(社会保障\公积金\档案馆)以客户名义委托员工办理相关事务(社会保障公积金增减,合同准备案,文件传输,社会保障金的支付与结算,基地声明及年检),客户和代理商结算每月总费用(社会保障、公积金等第三方费用)

客户社会保障服务:在委托客户账户的基础上处理相关事务(社会保障公积金增减,合同准备案,文件传输,社会保障金的支付与结算,基地声明及年检),月度相关报表。


服务内容

人员服务

*按照相关政策规定,为客户员工提供以下人员服务:转身、保存人事档案馆,颁发各类人员证书,协助职称评定等人事工作;

*结算相关事项,集体账户管理;

*提供劳动力、人事制度与政策咨询。

社会保险服务

*社会保障账户:符合社会保险登记条件的企业法人、南京分19cf cc香港彩富网社会保险登记,

*员工办理各种社会保险:社会保险登记,开立社会保险账户;社会保障基础审计、声明、支付、账户合并划转及保险索赔

住房公积金服务

*开户、汇款、还钱;个人账户设立、转移、画;

*月度付款,个人账户资金积累;

*批准公积金年月存款;

*咨询服务与难题解决方案设计。


人事代理优势分析

减轻企业人力资源现场服务工作负担:基本的人力资源交易工作消耗了人力资源部大量的时间和精力,低附加值,人事代理服务模式能最大限度地帮助企业摆脱事务性工作的困境,简化工作流,以人力资源为核心。

员工享受更专业、更周到的人员服务:专业代理服务,通过一对一的模式,为员工提供更准确、更全面的人事咨询服务,为员工解答问题,办理相关社会保障经办人的缴费结算,提高员工对整体人事工作的满意度。

分享政府资源和专业经验:良好的战略人力资源将帮助您处理政府关系,共享政府资源和政策支持,同时,多年的实践经验将为企业在日常业务合作中提供合法、合规的操作指导。